Werkgevers hopen op snel akkoord over maatregelen voor zwaar werk

Deel op Facebook Deel op Twitter Deel op WhatsApp
Van onze redactie

DEN HAAG (ANP) – Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland hopen “op korte termijn en met alle partijen” tot een pakket aan maatregelen te komen over de vraag hoe zoveel mogelijk werkenden gezond werkend hun pensioen kunnen halen. Dat zeggen ze in reactie op de uitnodiging van het kabinet om met werkgevers en vakbonden om tafel te gaan over een structurele vroegpensioenregeling voor zware beroepen.

“We hebben altijd aangegeven dat we graag samen met vakbonden en het kabinet tot een oplossing willen komen voor zware beroepen”, stellen de lobbyclubs voor het bedrijfsleven in een gezamenlijke verklaring. Daarom willen ze de gesprekken snel beginnen.

Voor de werkgevers is het bij het ontwerpen van maatregelen belangrijk “de juiste balans” te vinden. Dat betekent volgens hen “enerzijds passende oplossingen voor werknemers met zwaar werk die nu nog niet goed de eindstreep kunnen halen”. Maar daarnaast zou het nodig zijn “om een nieuwe cultuur van vroegpensioen tegen te gaan zoals vroeger met de VUT”.

Andere oplossingen

VNO-NCW en MKB-Nederland stellen verder dat ook niet moet worden vergeten om te blijven werken aan andere oplossingen. Dan gaat het bijvoorbeeld om het minder zwaar maken van werk door de inzet van technologie. “Dat moet ook worden meegenomen.”

Het gaat om een kwestie waarover de laatste tijd veel onrust is. Om de vroegpensioenregeling op de agenda te krijgen kondigden de bonden al stakingen aan bij onder meer de NS en in het streek- en stadsvervoer. Ook bij de politie wordt actiegevoerd, onder meer rond voetbalwedstrijden. Zo was aangekondigd dat bij de wedstrijd tussen Feyenoord en Ajax zondag geen agenten zouden zijn. De burgemeester van Rotterdam besloot daarop die wedstrijd te verbieden.

 

ANP

 

 

Lees verder

Mis geen enkele winactie!

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Facebook Twitter

DenD Partners

  • Dirk
  • Brookland
  • LAM jouw museum
  • Dirck